Im Arbeitsfeld der beruflichen Orientierung treffen wir häufig auf Jungs, die es vor dem Hintergrund ihrer schwierigen Lebenssituation und einer schlechten Perspektive auf dem Arbeitsmarkt zunehmend schwer haben, eine sozial akzeptierte und attraktive Männlichkeit zu entwickeln. Deshalb ist es wichtig, neben der beruflichen Perspektive auch den Blick auf die Lebensperspektive und die damit verbundene Geschlechtsidentität der Jugendlichen zu werfen.

Solche Jungen machen uns häufig Probleme und haben welche. Aber auch da wo sie laut, herrisch und ungehobelt sind, geht es nicht ohne die Wahrnehmung für die vorhandenen Stärken und die anschlussfähigen Kompetenzen.

Im Rahmen der Fortbildung soll versucht werden, Jungen und ihre Situation besser zu verstehen und Handlungsperspektiven im Umgang mit ihnen zu entwickeln.

Den Teilnehmer/innen soll mehr Sicherheit, ein besseres Verstehen, mehr Wissen und ein klarere Position für die pädagogische Arbeit mit Jungen vermittelt werden.

Dabei können folgende Fragen bedeutsam sein: 

...Wie erleben wir die Jungen und wie wünschen wir sie uns?

...Wie können wir ihre Situation besser verstehen?

...Wie können wir auf abweichendes Verhalten besser reagieren?

...Welche Bilder und Einstellungen zu Männlichkeit und zur Männerrolle haben wir erworben und wie beeinflussen sie das Verhalten von Jungen?

Inhalte der Fortbildung 

...Reflexion der eigenen Sicht auf Jungen

...Sozialisationsphasen von Jungen und umweltbedingte Einflüsse

...Spezielle Phänomene im pädagogischen Kontakt mit Jungen

...(inter-) kulturelle Hintergründe von Junge-Sein

...Erfahrungsaustausch / Fallbearbeitung

...Beispiele für die pädagogische Arbeit mit Jungen

...Entwicklung von Perspektiven zum Umgang mit Jungen vor dem beruflichen Hintergrund der Teilnehmer

Kontakt:

CJD Neustadt, Marita Wenniges

Tel. 06321 8991106